Doch was hart Kulturentwicklung mit Banksteuerung zu tun? Sehr viel! Diese Fragestellung hat unser Gründungsmitglied, Vereinsvorstand und langjähriger Dozent am Lehrinstitut – Professor Arnd Wiedemann – in diesem Jahr im Rahmen unserer Bundesveranstaltung aufgegriffen.

Wie viele von uns Arnd Wiedemann kennen, hat er mit sprühender Energie seine ganz persönlichen Erlebnisse am Lehrinstitut als Auftakt seines Impulses genutzt, um dann über Themen wie „die VUCA-Welt trifft auf unser Geschäftsmodell“, Framing durch Kommunikation auf die Kernherausforderung zu kommen: Das Geschäftsmodell der Sparkassen risikofit zu machen!

Mit Leidenschaft plädiert Arnd Wiedemann dafür, Risk Governance nicht als aufsichtsrechtliches „Übel“ zu verstehen, was umgesetzt werden muss. Vielmehr liegt in einer bewussten und reflektierten Herangehensweise darin die Chance, viele Mitarbeitende in einen positiven Prozess einzubeziehen.

Mit diesen Thesen begann direkt vor Ort eine Diskussion, die sicherlich über die Grenzen von Düsseldorf hinaus in den Sparkassen geführt werden sollte:

• Risk Governance als geeigneter Denkrahmen („mentales Modell“) für die Geschäftsleitung, den gewünschten Wandel zu initiieren und zu moderieren
• Weg vom risikobezogenen „Business as usual“ und zufallsgetriebenen Aktionismus hin zur systematischen Ausrichtung auf das Geschäftsmodell
• Differenzierung im Wettbewerb durch Erhöhung der Risikorobustheit bei gleichzeitiger Stärkung partizipativer Mitverantwortung der Mitarbeiter

Wir bedanken uns herzlich bei Arnd Wiedemann für den Impuls.

Ebenso herzlich danken wir dem RSGV, insbesondere Thomas Pennartz und Sigrid Winter, für die wunderbare Gastfreundlichkeit und Einladung in ihre Räume sowie zu einem köstlichen Abendessen. Besonders engagiert für die Organisation und Durchführung unseres Jahrestreffens hat sich unser Mitglied Dennis Büchler – dafür ein großes Dankeschön.

Seit Gründung 2012 hat er die Geschicke des Vereins in gewohnt souveräner Art und Weise aus der Rolle des Vorstandsvorsitzenden des Vereins gelenkt. Von der Gründung in Bonn und Berlin, dem Aufbau mit Inhalten wie Mentoring bis Strategie-Veranstaltungen mit der DSGV-Spitze bis hin zum persönlichen unermüdlichen Einsatz für die Idee des Lehrinstituts hat der Verein Werner Netzel viel zu verdanken. Durch seine weitreichenden Vernetzungen innerhalb und außerhalb der S-Finanzgruppe konnten viele Impulsreihen, Veranstaltungen und Aktivitäten nicht nur erdacht, sondern auch mit viel Kraft und Energie umgesetzt werden.

Gemeinsam mit Jürgen Hilse, der ebenfalls seit erster Stunde aus der Vorstandrolle maßgebliche inhaltliche Impulse und Denkrichtungen gegeben hat, prägte Werner Netzel die Gründungsjahre nachhaltig. Nun haben Werner Netzel und Jürgen Hilse den Staffelstab übergeben und engagieren sich künftig weiter für den Verein, jedoch nicht mehr aus der Vorstandsrolle.

Künftig wird Grit Fugmann als Vorsitzende gemeinsam mit Marc Goldschmidt die Geschicke des Vereins mit vielen weiteren engagierten Mitgliedern lenken. Neu im Vorstand begrüßen wir Torsten Scheibenzuber und Carsten Julius.